VOICI NOS 27 ÉTAPES VERS LA DURABILITÉ ET LA RESPONSABILITÉ CORPORATIVE EN 2024

VOICI NOS 27 ÉTAPES VERS LA DURABILITÉ ET LA RESPONSABILITÉ CORPORATIVE EN 2024


Chez Shop&Roll, nous avons continué à progresser tout au long de 2024 dans notre démarche visant à intégrer la durabilité et la responsabilité corporative dans toutes nos activités. Nous cherchons également à encourager la durabilité chez nos clients tout en améliorant notre environnement et notre communauté. Au total, nous avons réalisé 27 actions ESG, certifiées par le prestigieux label Ecovadis, afin de respecter les Objectifs de Développement Durable (ODD) et l’Agenda 2030 de l’ONU.

Les initiales ESG (Environnement, Société et Gouvernance) regroupent tous les facteurs qui font d’une entreprise une organisation durable. Toutes ces informations seront compilées dans notre deuxième Rapport Annuel de Durabilité, actuellement en cours de rédaction. Voici quelques-unes des actions les plus remarquables que nous avons entreprises :

  • Mesure de notre empreinte carbone : L’un de nos principaux objectifs est d’atteindre la neutralité carbone d’ici 2030 pour le Scope 1 (émissions directes générées par l’entreprise) et le Scope 2 (émissions dues à la production de l’énergie achetée). Nos résultats portent le label “Calculo”, accordé par le Ministère de la Transition Écologique et du Défi Démographique en Espagne, pour les organisations enregistrant leur empreinte carbone, ainsi que le label “Compenso”, qui certifie un plan de réduction des émissions et une participation à un projet d’absorption carbone via une compensation partielle.
  • Réduction de l’impact environnemental : La diminution des émissions de gaz à effet de serre fait partie des mesures pour réduire notre impact sur l’environnement et le changement climatique. Dans nos deux sièges, nous travaillons sur des aspects importants tels que l’efficacité énergétique, la réduction et le recyclage des déchets, ainsi que l’utilisation responsable de l’eau.
  • Projet d’économie circulaire Zero Waste : Dans cette initiative pilote, nous avons réutilisé 800 kilogrammes de PVC provenant du remplacement des supports d’étiquettes dans les magasins Leroy Merlin Espagne par des étiquettes électroniques. Ce PVC a été transformé en 2 400 porte-clés pour les bénévoles participant au projet éducatif “Hazlo Verde” de Leroy Merlin, ainsi qu’en deux bancs pour nos bureaux. En plus de sensibiliser, ce projet a permis une réduction estimée de 85 à 90 % des émissions de gaz à effet de serre liées à la production des matériaux.

  • Restauration des milieux naturels : En collaboration avec Leroy Merlin et SEO BirdLife, nous avons organisé une journée de plantation d’arbres pour restaurer le milieu naturel de la rivière Jarama à Rivas-Vaciamadrid, dans le Parc Régional du Sud-Est, dans le cadre du projet “Nettoie les rivières, sauve les océans”.

  • Dons à des projets environnementaux : Nous avons apporté un soutien financier au travail d’AISECO pour la restauration des habitats de la lagune de Gallocanta, au projet PURE d’Ayuda en Acción qui installe des cuisinières solaires en Ouganda, et à l’organisation Plastic Change, liée à notre gamme Oceanis de paniers et chariots de courses depuis 2020, pour lutter contre les “filets fantômes” qui nuisent gravement aux océans.
  • Solidarité avec les sinistrés de la DANA : Suite aux graves inondations à Valence, nous avons mis en place des points de collecte de produits de première nécessité dans nos centres de travail, remis ensuite à l’ONG World Central Kitchen (WCK) du chef José Andrés, grâce à la collaboration de l’entreprise de transport Jabex.

  • Ateliers de gestion du stress : Pour promouvoir la santé au travail et soutenir notre personnel, nous avons organisé des ateliers pratiques en collaboration avec les associations AFDA à Saragosse et ASAMEC à Madrid. Ces ateliers visaient à apprendre de nouvelles façons de prendre soin de sa santé mentale tout en partageant des moments précieux entre collègues.

  • Intégration de la diversité fonctionnelle : En partenariat avec ASPADIR (Association des Parents et Amis des Personnes Handicapées de Rivas), nous avons organisé un atelier de décoration de Noël, renouvelant une initiative qui avait déjà eu beaucoup de succès l’année précédente. En 2024, nous avons également participé à leur Course de la Diversité et fait don de matériel pour leurs activités.

  • Collaboration à des projets de santé : Pour favoriser le droit à la santé dans le monde, nous avons collaboré avec l’Association Espagnole contre le Cancer (AECC) en combinant soutien financier et sensibilisation à l’importance du dépistage précoce. Nous avons participé au projet de l’Alliance pour la Vaccination (GAVI) en partenariat avec l’œuvre sociale La Caixa, facilitant l’accès aux vaccins pour enfants dans les pays en développement, et soutenu la vente de billets pour la Loterie de l’Or de la Croix-Rouge.
  • Actions de communication interne : Au sein de l’entreprise, nous avons organisé diverses activités pour célébrer les Journées Internationales liées aux objectifs de l’Agenda 2030. Nous avons participé aux célébrations de la Journée des Océans, de la Femme, des Travailleurs, de la Santé Mentale, des Forêts, de la Terre, du Recyclage et de l’Environnement.

Nous continuons à progresser pour devenir une entreprise plus efficace et responsable chaque jour, et nous nous engageons à le prouver avec une approche intégrée, des objectifs mesurables et des évaluations précises.


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